安心して働ける場所で、
確かな医療を
Where peace of mind meets care
メディカル
スキャニングについて
メディカルスキャニングは、最新鋭の MRI・CT を用いた画像検査・診断に特化したクリニックネットワークです。
私たちは、患者さんの視点に立った医療の普及と、医療におけるたな選択肢の提供を理念として歩んでまいりました。
その背景には、患者さんがより良い医療を主体的に選択できる環境を整えたいという想いがあります。
2001 年の設立以来、一人でも多くの方が、必要な時に最適な検査を安心して受けられるよう取り組んでいます。
事業内容
メディカルスキャニングは、MRI・CTを用いた画像検査・診断に特化したクリニックネットワークです。48拠点を展開し、患者さんが大学病院と同等の検査を身近な環境で受けられるようにしています。
また、「当日予約・当日検査・当日結果渡し」というスピード体制を確立し、検査から診断、結果説明までを一貫して行うことで、医療の正確性・迅速性・安全性を高い水準で実現しております。
引き続き医療機関との連携を大切にし、地域医療に貢献できる存在であり続けられるよう努めてまいります。
万件
検査を実施
育児休業取
得率
有給休暇
取得率
数字で見る職場環境
私たちは、仕事に興味を持ってくださった皆さんにメディカルスキャニングをより深く理解していただくため、職場環境の実態を数字でお伝えします。
「人の良さ」「働きやすさ」「チーム力」を軸に、スタッフ一人ひとりの努力と信頼の積み重ねで実現した環境です。お仕事選びの参考にしていただければ幸いです。
福利厚生
スタッフ一人ひとりのライフステージの変化にも寄り添う充実した福利厚生を整え、安心して長く働ける環境を大切にしています。スキルアップを支える資格手当や退職金制度など、成長と生活の安定を後押しする制度が充実しています。
よくある質問
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応募から採用までの流れを教えてください。
応募 → 書類選考 → 説明会 → 面接（1～2回）→ 内定、の流れです。
面接ではスキルよりも人柄やチームワークを重視しています。
内定時には本部にお越しいただき、雰囲気をご覧いただきながら、労働条件通知書をもとに、給与・賞与などの諸条件について詳しくご説明いたします。 -
職場の雰囲気を教えてください。
明るく、穏やかな雰囲気の職場です。
職種間の連携がしっかりしており、困ったときもすぐに相談できる環境です。
メディカルスキャニングは、社風の良さ・人間関係の良さに自信があります。 -
スタッフの年齢層はどのくらいですか？
20〜40代が中心で、同世代が多い職場です。
職種や年次に関係なく、話しやすい雰囲気があります。