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メディカルスキャニング
2026年2月時点
| 教育研修 | ・新人研修＋OJT制度 ・BLS／ACLSなどの救急対応研修 ・学会支援制度あり(演題が通った場合) |
|---|---|
| 福利厚生・制度 |
・禁煙奨励金（月5,000円） ・退職金制度（勤続1年以上） |
| 職場の雰囲気 | ・チームワークを重視した穏やかな職場 ・挨拶と笑顔を大切にする文化 ・安心してスキルを習得できる ・医療現場を支える“人”が主役の環境 |
| 働く人の特徴 | ・医療事務の約7割が未経験スタート ・素直・誠実・協調性のある人が多い ・責任感と気遣いを大切にする文化 |
こんな職場です
「人の良さ」「働きやすさ」「チーム力」この3つが、
メディカルスキャニングで働く軸となっています。
数字の裏には、スタッフ一人ひとりの努力と信頼の積み重ねがあります。